Analista de RRHH para Minas

Buscamos Profesionales egresados/as de la Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similares.Se requiere de un buen dominio de paquete Office (excluyente) y SAP (valorado) o experiencia en manejos de sistemas de gestión.Nos orientamos a personas con experiencia laboral previa de al menos 2 años en posiciones similares, sobre todo en administración de RRHH. Esta posición requiere vivir o radicarse en Minas o zonas cercanas. Objetivo de la posición La persona seleccionada estará a cargo de integrar y supervisar toda la información administrativa referida a la liquidación de nómina.Será responsable de elaborar los contratos, legajos, archivos y demás documentos legales para mantener actualizadas las obligaciones legales u otros requerimientos internos.Participará en los procedimientos y mecanismos que permitan la captación del potencial humano para poder contribuir en los procesos de selección.Colaborará en procesos referidos al desarrollo del personal (descripción de puestos, metodología 5s, gestión del desempeño, planes de carrera, etc.).Controlará y mantendrá el sistema de control de ingresos de la empresa.Será responsable de controlar y auditar los procesos administrativos relacionados con proveedores que brindan servicios externos vinculados a RRHH.Colaborará en la coordinación de capacitaciones para el personal.El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.