Jefa/e de Producción _ Obra Vial

Somos un referente global en la construcción y desarrollo de infraestructuras, tanto civiles como industriales, con una posición consolidada en los sectores de energías renovables, industrial, real estate y de concesiones.  Nos distinguimos por ofrecer soluciones integrales y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes,  con el foco en la rentabilidad y en el beneficio de todos nuestros grupos de interés. Somos un referente global en construcción y desarrollo de infraestructuras con una posición consolidada en energías renovables, concesiones, soluciones tecnológicas y actividades inmobiliarias. Con proyectos en 15 países de tres continentes, nuestra actividad se concentra en España, México, Sudamérica y Polonia como principales mercados estratégicos. Perfil:  Profesional de Ingeniería civil o similar Experiencia mínima de 4 años como Jefe de producción, de obra o cargos similares en la construcción de obras viales como carreteras, autopistas u obras equivalentes. Conocimiento de indicadores/KPI's de avance de producción. Disponibilidad para residir en Treinta y Tres (indispensable). Responsabilidades: Supervisar el avance de trabajo de los subcontratistas a cargo, realizando el control a través de los certificados de obra. Revisar con el Jefe de Oficina técnica el avance de las estimaciones y costes, coordinando acciones para corregir posibles desviaciones o bien lograr ventajas en la producción asociadas a acciones previstas por el Jefe de Oficina Técnica para mejorar el rendimiento del contrato. Llevar el control de la producción del tramo a cargo, manejando indicadores de rendimiento. Preparar el sistema documentación y gestión requerida para el seguimiento de los trabajos de acuerdo con las directrices del Superintendente técnico incluyendo la gestión de autorizaciones, cambios, bitácoras , comunicación , entre otras. Coordinar con el Dpto. de Administración de Contratos y/o Compras el desarrollo de los distintos sub contratos de suministro y subcontratistas requeridos en la obra, garantizando que estén disponibles cuando se requieran para la producción    ¿Qué haremos por ti? Un salario acorde con tu experiencia y capacidad. Crecimiento profesional Facilitarte opciones formativas adaptadas a tu posición, así como aprendizaje constante.   GRUPO ALDESA es una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. En cumplimiento de este compromiso como uno de sus valores fundamentales, la empresa cuenta con un Plan de Igualdad según los criterios recogidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Los procesos de reclutamiento y selección de personal, incluida la gestión en la recepción de candidaturas espontáneas, cumplen estrictamente estos principios de igualdad que abarcan cualquier otra circunstancia como raza, origen incluido el racial o étnico, estado civil, religión, convicciones, orientación sexual, etc.