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Responsabilidades : Tener personalidad y empatía para evaluar las tareas que deben desarrollar cada uno de los funcionarios. Ser criterioso para toma de decisiones.
Funciones
El puesto implica la selección de una persona con experiência comprobada en manejo dé personal, debe inspeccionar cumplimiento de horarios, tareas, realizar reportes diarios y trasladarlos directamente a gerente de personal.
Requisitos : Bachillerato secundaria en otros servicios personales. Experiência de 2 años en el área de Salud. Manejo de programas:Office a intermedio.
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