Pasante para el área de Infraestructura Tecnológica

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Ofertas laborales Pasante para el área de Infraestructura Tecnológica ITRCS 2/ Pasante para el área de Infraestructura Tecnológica //4 al //4 Dirección de Gestión y Operaciones UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes para Pasante de Informática para desarrollar tareas en el área Infraestructura Tecnológica de la Dirección de Gestión y Operaciones del Instituto Tecnológico Regional Centrosur en de la ciudad de Durazno. El presente llamado se rige por lo establecido en el Decreto Reglamentario / del Artículo de la Ley . sobre contrato de Beca o Pasantía. PROPÓSITO GENERAL Contratación de 1 (un) Pasante de Informática para desarrollar tareas en el área Infraestructura Tecnológica para asistir y apoyar en todas las actividades de Tecnología de la Información que se llevan a cabo en el Instituto Tecnológico Regional Centrosur y su zona de influencia. FUNCIONES Y TAREAS Asegurar el adecuado estado en materia de software y hardware de los equipos de los laboratorios, realizando actividades de mantenimiento predictivo y correctivo. Velar por la seguridad integral de los laboratorios con equipamiento de informática. Apoyar al Analista en TI en todas las actividades que se realicen en el área. Asistencia remota a docentes y colaboradores en el uso de los recursos tecnológicos de UTEC Asistencia presencial y remota a eventos y videoconferencias organizadas por UTEC. Asimismo, el pasante deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la carrera, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional. FORMACIÓN ACADÉMICA Egresados de carrera terciarias y/o universitarias con título intermedio vinculadas al área de Informática. Se valorará la calificación promedio de su actuación curricular. Se valorará el nivel de avance de la carrera. Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con la escolaridad. No se considerarán postulaciones que no incluyan escolaridad. EXPERIENCIA No se requiere experiencia laboral previa CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Inglés nivel intermedio Operación y reparación de PC Manejo de sistemas operativos Microsoft y Linux Herramientas de Ofimática Conocimiento de redes LAN (cableada e inalámbrica) y WAN Se valorará asistencia a cursos que aporten a las tareas mencionadas anteriormente COMPETENCIAS REQUERIDAS Flexibilidad y adaptación al cambio Trabajo en equipo y colaboración Retroalimentación iterativa Innovación y mejora continua Excelencia técnica y sustentabilidad Ejecución estratégica Construcción de valor compartido Dependerá técnicamente del Coordinación de Mesa de Ayuda de TI y administrativamente de la Dirección del ITRCS CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA Radicación en Durazno o localidades cercanas. horas semanales. Remuneración: 7 BPC nominales ($ .). La persona contratada no podrá haber tenido, ni tener un contrato vigente, de la misma característica que el del llamado Contrato por el término de (doce) meses, el cual podrá renovarse por única vez por un máximo de 6 (seis) meses, incluida la licencia anual. Los contratos de becas no otorgarán la calidad ni condición de funcionario público al beneficiario. ETAPAS DEL LLAMADO ETAPA 1 - Estudio de Méritos (máximo puntos y mínimo puntos) Formación curricular y conocimientos requeridos. ETAPA 2 - Entrevista con el Tribunal (máximo puntos y mínimo puntos) Entrevista para evaluar las competencias requeridas en general. ETAPA 3 - Evaluación Psicolaboral (máximo puntos y mínimo 9 puntos) Evaluación psicolaboral y entrevista con un Psicólogo con especialización en el área laboral. Para aprobar el concurso e integrar el orden de prelación, el candidato necesitará alcanzar al menos puntos como resultado de todas las etapas del llamado. Los aspirantes que no alcancen el puntaje mínimo en cualquiera de las etapas previstas por el presente llamado quedarán eliminados del mismo. Cada una de las etapas es eliminatoria, por lo tanto, los postulantes que no alcancen los mínimos establecidos, no serán convocados para las etapas siguientes. Los postulantes deberán tener disponibilidad para cumplir el horario requerido por la carrera. La persona seleccionada deberá presentar, previo al ingreso, el certificado de no inscripción en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales y constancia de estudio. Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento de los mismos. Los órdenes de prelación podrán ser utilizados para la cobertura de otras funciones siempre que el perfil del aspirante coincida con las necesidades de servicios definidas oportunamente por la institución. La presentación al llamado e integración del listado de aspirantes no otorga al postulante derecho a ser contratado. En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por la reglamentación que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, dedicación, responsabilidades y derechos.